Un événement dédié à l’innovation et à l’entrepreneuriat

Cette journée a offert une immersion concrète dans l’univers de l’innovation, en mettant en avant la capacité des étudiants à transformer des idées en projets structurés, viables et porteurs de valeur.

Au programme de cette édition :

• Foire des projets étudiants, mettant en lumière des initiatives innovantes dans plusieurs domaines
• Conférences et panels, animés par des professionnels et experts de l’écosystème entrepreneurial
• Sessions de pitch, avec remises de prix et certificats récompensant les projets les plus prometteurs

Un pont entre talents et partenaires

Le Student Project Innovation Day a permis de connecter les étudiants avec des partenaires potentiels, investisseurs et acteurs de l’écosystème, favorisant ainsi :

• La visibilité des projets innovants
• Les opportunités d’accompagnement et de financement
• L’échange direct entre porteurs d’idées et décideurs

Un impact fort pour les étudiants

Les participants ont pu :

• Valoriser leurs compétences entrepreneuriales et leur esprit d’innovation
• Gagner en confiance grâce aux pitchs et aux retours d’experts
• Comprendre les exigences réelles du marché et de l’entrepreneuriat

Une édition réussie

Cette édition 2025 a confirmé que le Student Project Innovation Day est un rendez-vous stratégique pour encourager l’innovation, révéler les talents étudiants et renforcer la culture entrepreneuriale au sein de l’IT Business School.

Une journée où les idées ont pris vie, où les talents ont rencontré les opportunités, et où les projets innovants ont attiré les partenaires de demain.

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Five PhD positions 2025 – African Centre for Career Enhancement & Skills Support (ACCESS)

The African Centre for Career Enhancement & Skills Support (ACCESS) invites applications for PhD scholarships for the second phase of the project (2025-2029). Within this period, ten PhD grants will be available. The first five successful candidates will commence studies in October 2025. As an interdisciplinary scheme, ACCESS invites applications from a wide range of disciplines, including history, politics, economics, business studies, education, anthropology, human geography, information systems, engineering and cognate disciplines.

The ACCESS programme – financed since 2020 by the DAAD (German Academic Exchange Service)– analyses the employability of university graduates within the African context. It aims to research how graduates in Africa search and find work and build up their careers, and to develop and test innovative concepts for employability promotion at Higher Education Institutes (HEIs) in Africa. For more information on the completed and current projects, please visit :

https://access-centre.org/phd_candidates/.

The research interests for the second phase include: establishing the impact of global crises and shifts on African markets and labour markets, including how African and global markets and labour markets interact; new ways of digital work; “brain circulation”; university business linkages, and African graduates working abroad.En quelques heures, les recruteurs peuvent identifier des candidats qualifiés, tandis que les étudiants ont l’occasion de rencontrer des entreprises renommées qui sont à la recherche de nouvelles compétences.

Successful candidates will be selected through a competitive process from among the qualified applicants. A monthly stipend of €1,300 and related travel grants will be paid according to DAAD guidelines. Participants will be supported for a maximum of three years, within which they will be expected to produce their PhD thesis in an appropriate subject area. Successful candidates are expected to reside in Leipzig, participate in a course programme, and undertake field research in their home country. They will be coached and supervised by two academic supervisors: one from Leipzig University and the other from a participating partner institution in Africa. Participants will be integrated in the programme of the Graduate School Global and Area Studies (GSGAS) – for more information, please visit :

https://recentglobe.uni-leipzig.de/en/graduate-school/ueber-die-graduate-school-global-and-area-studies.

In addition, they are expected to become members of the Research Academy at Leipzig University.

The University of Leipzig supports equal opportunities. Women are encouraged to apply. Severely disabled persons – or persons deemed legally equal to them under Book IX of the German Social Code – are encouraged to apply and will be given preference in the case of equal suitability.

Requirements

1. A Master (or equivalent) degree that qualifies for studies in doctoral programmes at Leipzig University.
2. Previous studies in areas such as history, politics, economics, business studies, education, anthropology, human geography, information systems, engineering, etc.
3. A PhD topic which is related to the aims of the ACCESS programme.
4. Be a citizen of Benin, Ethiopia, Ghana, Kenya, Nigeria, Rwanda, or Tunisia.

Application documents

1. A certified copy of the Master (or equivalent) degree, including completed and official certificates and transcripts of previous university studies (academic records which are not in German or in English must be accompanied by English translations).
2. A research proposal of not more than 3,500 words which falls into the research areas of the programme as outlined.
This proposal should include:
a.a tentative title;
b.a brief summary of the proposed project (max. 15 lines);
c.the state of the art of research on the topic; and
d.a work plan indicating how the project will be completed within a maximum of three years.
3. A curriculum vitae.
4. Two references, as follows: (a) an academic reference from the masters supervisor (mandatory); and (b) an academic or professional reference that speaks to the candidate’s competencies and character.
5. Evidence of sufficient English language skills is required (TOEFL 78% or B2 of the European Reference Framework) if the language of instruction at the candidate’s university is not English.

Please submit the application documents and the reference letters in one PDF file to the ACCESS Coordinator (research) at :

Email : edeagu@wifa.uni-leipzig.de

Subject title “ACCESS 2025 PhD Scholarships”

Deadline : 30 April 2025.

Shortlisted candidates will be interviewed via Zoom.

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Un Salon de l’Emploi Unique pour Recruteurs et Étudiants

Le Job Fair représente bien plus qu’un simple salon de recrutement.Il constitue une opportunité stratégique pour les recruteurs de découvrir les meilleurs profils et pour les étudiants de décrocher le stage, le PFE ou l’emploi de leurs rêves.

En quelques heures, les recruteurs peuvent identifier des candidats qualifiés, tandis que les étudiants ont l’occasion de rencontrer des entreprises renommées qui sont à la recherche de nouvelles compétences.

Cet événement s’inscrit dans une volonté de renforcer les liens entre le monde académique et l’industrie.

Les entreprises, de leur côté, profitent de cet espace pour présenter leurs besoins et échanger directement avec des talents qu’elles pourraient intégrer dans leurs équipes.

Plus de 50 Entreprises Recrutent au Job Fair

Lors de cette édition, plus de 50 entreprises partenaires étaient présentes pour rencontrer des candidats potentiels.

Des entreprises de divers domaines tels que le marketing, la finance, et l’ingénierie étaient présentes pour présenter leurs offres de stage, leurs besoins en PFE, ainsi que leurs offres d’emploi.

Les étudiants ont eu l’opportunité de se rendre directement auprès des recruteurs et de postuler sur place, augmentant ainsi considérablement leurs chances de décrocher un entretien ou un poste.

Une Plateforme pour le Recrutement de Talents

Le Job Fair ITBS a permis aux entreprises d’identifier des talents prometteurs. Lors de cet événement, plusieurs entretiens ont eu lieu sur place, donnant ainsi aux étudiants une chance concrète d’obtenir un stage ou un emploi dans leur domaine de spécialité.

Les recruteurs présents ont apprécié le haut niveau des candidats, ainsi que leur préparation et leur motivation.

Les entreprises ont également eu l’opportunité de faire connaître leur culture d’entreprise et les avantages qu’elles offrent à leurs employés, permettant aux étudiants de mieux cerner les environnements dans lesquels ils pourraient évoluer.

Un Événement Clé pour l’Emploi et la Formation/ L’Importance de l’Encadrement Professionnel

L’un des points forts de ce salon est la mise en valeur de l’encadrement offert par ITBS aux étudiants tout au long de leur parcours.

ITBS ne se contente pas de former des étudiants, mais crée aussi un réseau d’entreprises partenaires avec lesquelles elle collabore pour faciliter l’insertion professionnelle de ses diplômés.

Le Job Fair ITBS est également un moyen pour les étudiants de renforcer leurs compétences professionnelles, de se former en continu et de mieux s’adapter aux exigences du marché.

L’événement reflète l’engagement d’ITBS pour l’insertion professionnelle de ses étudiants et la création de passerelles solides entre les entreprises et les jeunes talents.

Un Salon de l’Emploi à Ne Pas Manquer

Le Salon de l’Emploi ITBS reste l’un des événements les plus importants pour les étudiants et les entreprises. Organisé chaque année, cet événement permet aux étudiants de rencontrer des recruteurs, de décrocher des entretiens et d’augmenter leur employabilité en se confrontant aux réalités du marché de l’emploi.

Pour les entreprises, c’est un moyen de recruter de nouveaux talents, de diversifier leurs équipes et de répondre aux besoins croissants en compétences.

Nous avons hâte de vous retrouver lors des prochaines éditions pour encourager l’innovation, l’employabilité et les opportunités de carrière.

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Ce thème revêt une importance cruciale dans le monde d’aujourd’hui, confronté à des défis redoutables qui nécessitent des réformes majeures, notamment au sein des systèmes financiers. Les crises financières, les changements climatiques, les chocs pandémiques, les tensions géostratégiques, et l’insécurité énergétique et alimentaire ont tous mis en lumière l’importance vitale des systèmes financiers. D’autre part, les transformations numériques impactant l’évolution des produits, marchés et technologies dans le domaine de la finance nécessitent un éclairage plus profond sur le rôle des systèmes financiers.

Dans les pays en développement, les défis auxquels les systèmes financiers font face sont aussi multiples et complexes. Ces pays sont en effet souvent plus exposés aux crises financières mondiales en raison de leur manque de diversification économique, de leur dépendance aux matières premières et de leur faible capacité à absorber les chocs économiques. Les systèmes financiers doivent être résilients pour faire face à ces crises et atténuer leurs effets dévastateurs. En plus, la rareté des financements publics exige des systèmes financiers générateurs de flux de capitaux privés vers des projets d’infrastructure et de développement durable. Les marchés financiers de ces pays sont souvent caractérisés par leur illiquidité, leur fragmentation et leur manque de sophistication entravant le financement des entreprises et limitant leur accès au crédit. A cet effet, ils sont appelés à explorer de nouvelles sources de financement ne générant pas de dettes.

L’objectif de ce colloque est de rassembler des chercheurs et des praticiens afin de réfléchir et de débattre des questions cruciales concernant l’avenir des systèmes financiers dans les pays en développement, à la lumière des défis importants qui menacent la résilience de ces systèmes. Nous encourageons les propositions de communication provenant de divers domaines disciplinaires tels que la finance, l’économie, la gestion et le marketing. Les propositions devront préciser, en deux pages au maximum, le contexte, la problématique, la méthodologie et les résultats attendus. Elles peuvent aborder des aspects théoriques, empiriques ou méthodologiques, et être rédigées en français, en arabe ou en anglais.

Les axes
• Nouvelle architecture financière internationale ;
• Crises financières et capacités de résilience ;
• Gouvernance des systèmes financiers ;
• Finance verte ;
• Finance comportementale ;
• Inclusion financière
• Intelligence Artificielle et systèmes financiers ;
• Fintechs, assurtechs et développement ;
• Intégration financière régionale ;
• Financement mixte (Blended Finance) ;
• Changements climatiques, Transition énergétique, sécurité alimentaire et systèmes financiers ;
• Management bancaire.

Session Doctorants
En marge de ce colloque, une session consacrée aux doctorantes et aux doctorants sera organisée afin de leur permettre de présenter et discuter leurs travaux de recherche avec la participation des professeurs présents.
Cette session permettra aux candidats, dont les travaux ne s’inscrivent pas dans les sessions précédentes, de présenter une communication orale ou sous format d’un poster.

Dates importantes
Date limite d’envoi des propositions de communication : 15 Février 2024
Date limite de la décision du comité scientifique : 29 Février 2024
Date limite d’inscription et d’envoi des communications retenues : 31 Mars 2024

Adresse de soumission : fatma.chaouch@yahoo.fr

Comité d’organisation : Pr. Imed Zaiem (ENVIE, FSEG Nabeul, Président), Pr. Françoise LE QUERE (LEO), Mr. Mehdi Mahmoudi (LEO), Pr. Tarek Mejri (Université Evry- Paris Saclay), Dr. Anis Ben Abdallah (ENVIE, FSEG Nabeul), Dr. Narjess Boulabiar (ENVIE, FSEG Nabeul), Dr. Ezzdine Baatout (ENVIE, FSEG Nabeul), Mme. Fatma Chaouch (Secrétaire Doyen FSEG Nabeul), Pr Thais Nunez (LEO).

Comité Scientifique : Pr. Ridha Chkoundali (FSEG Nabeul, Président), Pr. Jean Paul Pollin (LEO), Pr. Christophe Hurlin (LEO), Pr. Françoise LE QUERE (LEO), Pr. Christophe Rault (LEO), Pr. Camelia Turcu (LEO), Pr. Thais Nunez (LEO), Pr. Nabil Jedlane (ENCG Tanger), Pr. Mehdi Bouchettara (Université d’Alger), Pr. Tarek Mejri (Université Evry- Paris Saclay), Pr. Ismael Abdullah sawese (The Libyan Academy), Pr. Omar almabrouk altqqi (The Libyan Academy), Pr. Faraj Khalifa salm almktif (AL – zintan university), Pr. Abdelwahed Omri (ISG Tunis), Pr. Zouheir Boucheddekh (FSEG Tunis), Pr. Sami Hammami (FSEG Sfax), Pr. Mounir Smida (FSEG Sousse), Pr.Ghazi Boulila (ESSEC Tunis), Pr. Maher Gassab (ESC Tunis), Pr. Nadia Abaoub (ESC Tunis), Pr. Abdelkader Boudrigua (IHEC Tunis), Pr. Jihed Majdoub (ITBS Nabeul), Pr. Malek Lourimi (ISG Gabes), Pr. Anis Omri (FSEG Nabeul), Pr.
Rached Bouaziz (FSEG Nabeul), Pr. Faouzi Abdennour (FSEG Nabeul), Pr. Merieme Bellouma (FSEG Nabeul), Pr. Ezzeddine Abaoub (FSEG Nabeul), Pr. Jalel Berrebeh (FSEG Nabeul), Pr. Adel Dhif (FSEG Nabeul), Pr. Hatem Dallegi (FSEG Nabeul), Pr. Wissem Dâadâa (FSEG Nabeul), Pr. Karim Ben Khédiri (FSEG Nabeul), Pr. Manel Hadriche (FSEG Nabeul), Pr. Mohamed Salah Ben Yahmed (FSEG Nabeul), Pr. Mustapha Jouili (FSEG Nabeul),Pr Riadh Brini (FSEG Nabeul).

Coordinateur général : Dr. Aram Belhadj (Enseignant-chercheur, FSEG Nabeul, Tunisie & chercheur affilié, Université d’Orléans).

Le Programme de la 3ème Edition du Colloque International d’économie et de Gestion

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1-Scope

Chers chercheurs, praticiens et experts en intelligence artificielle,

Nous avons le plaisir de vous inviter à soumettre vos candidatures pour la session poster dédiée à la “Valorisation de la Recherche Appliquée en Intelligence Artificielle”. Cette session constitue une plateforme idéale pour partager vos dernières avancées, découvertes et innovations dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée.

2-Topics

Thématiques de la Session Poster :

Nous encourageons les soumissions de posters portant sur une variété de thématiques liées à la valorisation de la recherche appliquée en intelligence artificielle. Les sujets d’intérêt incluent, mais ne sont pas limités à :

1. Applications industrielles de l’intelligence artificielle.
2. Intégration de l’IA dans les processus de gestion et de décision.
3. Développement de modèles d’IA pour la résolution de problèmes concrets.
4. Transfert de technologies de la recherche à l’industrie.
5. Cas d’étude de projets mettant en œuvre des solutions d’IA.
6. Impact économique et sociétal de la recherche en IA appliquée.
7.  Santé et Médecine : L’IA peut être utilisée pour diagnostiquer des maladies, interpréter des images médicales (comme les radiographies et les IRM), aider à la découverte de médicaments, et personnaliser les traitements médicaux en fonction des données individuelles des patients.
8.  Véhicules Autonomes : L’IA joue un rôle crucial dans le développement de véhicules autonomes en permettant aux voitures, camions et drones de naviguer en toute sécurité sans intervention humaine.
9.   FinTech : Dans le secteur financier, l’IA est utilisée pour la détection de fraudes, la gestion des risques, la recommandation de produits financiers et la prédiction des tendances du marché.
10. Industrie manufacturière : L’IA peut améliorer l’efficacité de la production en optimisant les chaînes d’approvisionnement, en surveillant les équipements pour la maintenance préventive et en automatisant les processus de fabrication.
11. Services clients et Chatbots : Les chatbots alimentés par l’IA sont utilisés pour fournir un support client 24/7, répondre aux questions fréquentes et résoudre des problèmes simples, améliorant ainsi l’expérience client.
12. Analyse de données : L’IA est utilisée pour analyser de grandes quantités de données et extraire des insights précieux, ce qui aide les entreprises à prendre des décisions éclairées basées sur les données.
13. Éducation : L’IA peut être appliquée pour la personnalisation de l’apprentissage en adaptant le contenu pédagogique en fonction des besoins individuels des élèves, ainsi que pour l’automatisation de certaines tâches administratives.
14. Sécurité : L’IA est utilisée dans la détection des menaces en ligne, la surveillance des activités suspectes et la prévention des cyberattaques.
15. Agriculture : L’IA peut améliorer l’efficacité de la gestion agricole en fournissant des prévisions météorologiques précises, en optimisant l’irrigation et en surveillant la santé des cultures.
16. Énergie : L’IA peut contribuer à la gestion intelligente des réseaux électriques, à la prédiction de la demande énergétique et à l’optimisation de la production d’énergie renouvelable.
17. Marketing et Publicité : L’IA est devenue essentielle dans le domaine du marketing en automatisant les tâches de ciblage, d’analyse des données et d’optimisation des campagnes publicitaires. Elle permet de personnaliser les messages en fonction des préférences des consommateurs et d’améliorer l’efficacité des efforts marketing. Parmi les applications spécifiques, on trouve :
18. Segmentation de la clientèle : L’IA aide à identifier des segments de clientèle plus spécifiques et à comprendre leurs comportements d’achat pour cibler des publicités plus pertinentes.
19. Personnalisation : En analysant les données des clients, l’IA permet de créer des recommandations personnalisées de produits ou de services, améliorant ainsi l’expérience utilisateur.
20. Management 

3-Call for Posters & Submission :

Les participants doivent soumettre un résumé résumant leurs travaux de recherche, y compris les objectifs, la méthodologie, les résultats et les conclusions. Les affiches acceptées seront exposées pendant l’événement et les auteurs auront l’occasion de présenter et de discuter de leur travail avec les autres participants. L’événement comprend également des discours d’ouverture, des tables rondes et des ateliers animés par des experts renommés dans le domaine.

Comment Soumettre :

Pour soumettre votre candidature pour la session poster, veuillez préparer un résumé de votre travail de recherche appliquée en intelligence artificielle. Le résumé devrait inclure les éléments suivants :

Titre du poster.

Auteurs et affiliations.

Résumé de votre recherche (300 à 500 mots) mettant en évidence la problématique, les méthodes, les résultats et les applications.

Mots-clés représentant les principaux aspects de votre recherche.

Les candidatures doivent être soumises avant la date limite indiquée ci-dessous.

Date Limite de Soumission : [Inscrire la date limite ici]

Le nom du fichier doit inclure le titre de votre affiche et votre nom (par exemple,

“Affiche_Titre_VotreNom.pdf”)

4-Processus de Sélection :

Toutes les candidatures seront examinées par un comité d’évaluation composé d’experts en intelligence artificielle. Les critères de sélection incluent la pertinence de la recherche, l’originalité, la qualité de la méthodologie et les implications pratiques.

5-Annonce des Résultats :

Les résultats de la sélection seront communiqués aux candidats par courrier électronique à la suite de l’examen par le comité d’évaluation.

Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de partager vos contributions exceptionnelles à la valorisation de la recherche appliquée en intelligence artificielle. Cette session poster offre une occasion unique de présenter vos travaux devant un public diversifié de chercheurs, d’industriels et de passionnés d’IA.

Pour toute question ou clarification, veuillez nous contacter.

Cordialement,

Ahmad Ben Taleb

Head Of Organizing Committee

Ahmed.bentaleb@itbs.tn

VRAIA@itbs.tn

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