Admission des étudiants
ITBS Nabeul est un établissement d’enseignement supérieur privée. Notre mission est de former des ingénieurs et des cadres supérieurs dans le domaine des technologies d’information et du management des organisations directement opérationnels dans le marché de l’emploi national et international. ITBS Nabeul vise l’excellence et le rayonnement à l’échelle nationale et internationale à travers une approche pédagogique innovante et des services éducatifs de qualité, qui encouragent l’esprit entrepreneurial et dote les apprenants des connaissances et outils nécessaires qui répond aux ambitions des apprenants et soutient leur employabilité dans un marché de travail globalisé.
COMMENT PROCÉDER ?
1. Pré-inscription & Candidature
Vous déposer votre candidature en ligne ou à notre établissement2. Conseils, Entretiens & Concours
Nous assurons un concours d’admission en ligne ou à l’école.3. Admission & Intégration
Vous trouverez ici la liste des documents à préparer pour votre dossierCONDITIONS D’ACCÈS
Procédure de recrutement des étudiants
1. Diffusion des Offres de Formation
La diffusion des offres de formation proposées par l’ITBS à travers la création de supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux, etc.) et la diffusion des offres de formation auprès des publics cibles (lycées-train d’orientation, salons de l’éducation, partenaires locaux, etc.).
2. Réception et Évaluation des Candidatures
Le candidat commence par remplir un formulaire de Demande d’Admission qui lui permet de postuler en fournissant ses informations personnelles, ses résultats scolaires, ses motivations, etc. Il passe, par la suite, un test écrit d’Évaluation des Candidatures. C’est un test QCM en ligne sur la plateforme EVALBOX pour évaluer les candidatures. Si le candidat obtient une note supérieure ou égale à 10 il sera retenu. Si non, le candidat passe par un entretien devant un comité d’admission.
3. Entretiens d’Admission
Cette étape consiste à mener un entretient conformément à un guide préétabli qui est structuré pour évaluer la motivation, les aptitudes et les objectifs professionnels des candidats. Une Fiche d’Évaluation est élaborée pour évaluer les candidats en fonction de critères prédéfinis lors des entretiens.
4. Confirmation de l’Admission
Une lettre d’admission est adressée aux candidats retenus, confirmant leur admission dans le programme choisi.
5. Intégration des Étudiants
Mener des activités d’intégration telles que les sessions d’information pour favoriser l’intégration des nouveaux étudiants dans la communauté éducative.
6. Suivi et Évaluation Continue
L’évaluation de la satisfaction des étudiants se fait par le biais des enquêtes de satisfaction des Étudiants pour recueillir leurs retours d’expérience et identifier les axes d’amélioration. Les données collectées seront ensuite analysées pour évaluer les résultats du recrutement et de l’intégration des étudiants, et définir des actions d’amélioration continue.
RESPONSABLES
Mme Maha GODDI
